40代50代の方が突然介護という選択肢を迫られたとき、知識情報がないと会社をやめるという決断を選んでしまう気持ちはよくわかります。
〇突然 親の弱った姿を見てしまう。
〇40代50代になって会社での仕事に何らかの不満や憤りを感じていた。
〇見よう見まねで介護を行なってみたが到底会社との両立が難しい。（体力的なもの、時間的な制約など）
これは男性女性問わず、相談する相手が身内にもいない、どこに相談すれば良いのかもわからないといった状況でこういったことが重なると追い詰められてしまい介護離職という一択で考えがちです。
